Mitarbeiter*in Ausbildungskoordination (m/w/d) mit Schwerpunkt Verhaltenstherapie gesucht

Foto von zwei Mitarbeiterinnen im Gespräch

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine*n Mitarbeiter*in Ausbildungskoordination (m/w/d) mit Schwerpunkt Verhaltenstherapie

in Teil- oder Vollzeit. Die Stelle wird zunächst auf zwei Jahre befristet, eine langjährige Zusammenarbeit wird angestrebt.

Ihr Profil:

  • Approbation als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeutin oder Psychologischen Psychotherapeut*in, wünschenswert mit zusätzlicher Abrechnungsgenehmigung für Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie
  • Fachkunde in Verhaltenstherapie
  • Gruppen-Zusatzqualifikation wünschenswert; falls nicht vorhanden, Bereitschaft diese zu erlangen (inhouse möglich)
  • Sehr gute Kommunikations-, Organisations- und Priorisierungsfähigkeiten, Flexibilität
  • Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Arbeiten im Netzwerk oder Vergleichbares sind von Vorteil
  • Interesse an der Patient*innenversorgung

Aufgabenbereiche:

  • Organisation, Planung und Verwaltung von Ausbildungskursen und der Ausbildungsambulanz
  • Betreuung von Psychotherapeut*innen in Ausbildung sowie Austausch und Kontaktpflege mit unseren Kooperations¬partner*innen (u.a. Super¬visor*innen, Lehrpraxen und weiteren Einrichtungen)
  • Durchführung von Psychotherapeutischen Sprechstunden, Diagnostik und eigenen Psychotherapien
  • Unterstützung des Aufbaus und Organisation des Fortbildungsbereiches sowie der Implementierung der Weiterbildung nach neuem Psychotherapeutengesetz

Wir bieten Ihnen:

  • Umsetzung von eigenen Ideen und der Arbeit in einem jungen, innovativen Team sowie der deutschlandweit aktiven DGVT-Akademie
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Regelmäßige Intervision
  • Möglichkeit einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen. Bitte senden Sie uns diese per E-Mail an bewerbung@dgvt-dresden.de (PDF-Format). Fragen richten Sie gern an Katharina Sturmeit.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt, jedoch sind unsere Büroräume leider nicht barrierefrei zugänglich.

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